CERTYFIKOWANY KURS ''CZAS PRACY W PRAKTYCE''

Kompleksowe szkolenie online, dzięki któremu:

● samodzielnie zaplanujesz i rozliczysz czas pracy pracowników

● zminimalizujesz ryzyko błędów kosztujących nawet 30 tys. zł

● zyskasz praktyczne umiejętności i gotowe wzory dokumentów


KONIECZNIE ZOBACZ VIDEO!

ZAMAWIAM

Po kliknięciu opcji ''ZAMAWIAM'' przeniesiemy Cię do strony gdzie możesz zamówić kurs, ale również pobrać testowo wszystkie materiały do Lekcji 1.



TYLKO TERAZ MEGA PROMOCJA NA PREORDER KURSU

WAŻNA DO 15.07.2025 LUB WYCZERPANIA ZAPASÓW 200 KURSÓW

PREORDER

CENA 299 PLN

Tylko teraz kurs dostępny w przedsprzedaży. Pełny dostęp do wszystkich lekcji kursu uzyskasz dwa tygodnie przed jego premierą ( Premiera 15.07.2025), po której kurs już nigdy nie będzie dostępny w tak niskiej cenie.

ZAMAWIAM

Po kliknięciu opcji ''ZAMAWIAM'' przeniesiemy Cię do strony gdzie możesz zamówić kurs, ale również pobrać testowo wszystkie materiały do Lekcji 1.



PEŁNY KURS

CENA 799 PLN

Premiera kursu zaplanowana na 15.07.2025r. Możesz zapisać się na listę oczekujących. Zachęcamy jednak do zakupu preorderu, który jest pełną wersją kursu w specjalnej promocyjnej cenie, już nigdy nie będzie tak tanio.

ZAPISZ MNIE NA LISTĘ

Gwarancja satysfakcji: 30 dni na zwrot bez podawania przyczyny.

PRZYKŁADOWA LEKCJA

Co znajdziesz w pełnym kursie, którego premiera już 15 sierpnia 2025? 5 modułów, 31 lekcji video i dodatkowo:

  • quiz do każdej lekcji,

  • mapy wyborów,

  • arkusze decyzyjne,

  • wzory dokumentów,

  • check-listy,

  • zbiór podstaw prawnych,

  • CERTYFIKAT po ukończeniu wszystkich quizów.


ZAMAWIAM

Po kliknięciu opcji ''ZAMAWIAM'' przeniesiemy Cię do strony gdzie możesz zamówić kurs, ale również pobrać testowo wszystkie materiały do Lekcji 1.



PEŁNA LISTA LEKCJI I PORUSZONYCH TEMATÓW:

MODUŁ I - Systemy czasu pracy


LEKCJA 1: Wybór systemu czasu pracy

LEKCJA 2: Podstawowy system czasu pracy

LEKCJA 3: Równoważny system czasu pracy – elastyczność zgodna z prawem

LEKCJA 4: Dyżur pracowniczy – co to właściwie znaczy i jak to rozliczać?

LEKCJA 5: Weekendowy system czasu pracy

LEKCJA 6: System przerywanego czasu pracy

LEKCJA 7: Zadaniowy system czasu pracy

LEKCJA 8: Czym różni się rozkład czasu pracy od systemu czasu pracy?

LEKCJA 9: Praca zmianowa – jak ją zorganizować zgodnie z prawem?

LEKCJA 10: Indywidualny rozkład czasu pracy

LEKCJA 11: Ruchomy czas pracy

LEKCJA 12: W jaki sposób wprowadzić i zmienić system czasu pracy?



MODUŁ II - Harmonogram czasu pracy


LEKCJA 1: Najważniejsze zasady przy tworzeniu harmonogramu czasu pracy

LEKCJA 2: Wyliczanie wymiaru czasu pracy do przepracowania

LEKCJA 3: Planowanie i rozliczanie czasu pracy

LEKCJA 4: Ewidencja czasu pracy

LEKCJA 5: Przykładowe grafiki i harmonogramy czasu pracy



MODUŁ III - Nadgodziny


LEKCJA 1: Kiedy powstają nadgodziny?

LEKCJA 2: Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

LEKCJA 3: Kiedy 50 a kiedy 100% dodatek do wynagrodzenia?

LEKCJA 4: Średniotygodniowe normy czasu pracy – jak sprawdzić, czy zostały przekroczone?

LEKCJA 5: Czy pracownik może odmówić nadgodzin?

LEKCJA 6: Dwukrotne rozpoczynanie pracy w tej samej dobie pracowniczej

LEKCJA 7: Dodatkowa praca niepełnoetatowca


MODUŁ IV - Zdarzenia związane z czasem pracy


LEKCJA 1: Odpoczynek dobowy

LEKCJA 2: Odpoczynek tygodniowy

LEKCJA 3: Spóźnienia (RCP, ewidencjonowanie)

LEKCJA 4: Zwolnienie w celu załatwienia spraw osobistych

LEKCJA 5: Szczególne przypadki związane z czasem pracy: czas przygotowania do wykonywania pracy, pozostawanie na terenie zakładu pracy po godzinach pracy, wykonywanie pracy przez część dniówki



MODUŁ V - Obowiązki i kontrola


LEKCJA 1: Obowiązki pracodawcy związane z czasem pracy

LEKCJA 2: Na co zwraca uwagę PIP w zakresie czasu pracy?


ZAMAWIAM

Po kliknięciu opcji ''ZAMAWIAM'' przeniesiemy Cię do strony gdzie możesz zamówić kurs, ale również pobrać testowo wszystkie materiały do Lekcji 1.




O AUTORCE


Hej, mam na imię Donata. Od ponad 16 lat dzielę się wiedzą w jaki praktyczny sposób wykorzystać przepisy Kodeksu pracy.

Szkolę menedżerów/liderów/pracodawców/HR BP/specjalistów ds. prawa pracy z obszaru prawa pracy z uwzględnieniem "twardych" przepisów i ich zastosowania w codziennym zarządzaniu zespołami.

Jestem Pasjonatką oraz ekspertem ds. prawa i rynku pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w tej dziedzinie, przekazuję wiedzę jednocześnie rozwijając markę osobistą pod nazwą: Kadry w pigułce. 


Ekspercki wymiar wiedzy potwierdzają wydane publikacje wydawnicze - sześć książek w tematyce prawa pracy.

Jestem autorką wielu artykułów i porad z zakresu prawa pracy, kursów online. Jestem autorką i jednocześnie prowadzącą program telewizyjny ''Kadry w pigułce'' w telewizji ogólnopolskiej BIZNES24.

Merytorycznie wspieram start-upy kreujące kreatywne oraz innowacyjne rozwiązania dla pracodawców.

Wykładam w Szkole Głównej Handlowej SGH.


FAQ - NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA


Czy muszę znać prawo pracy?

Nie, kurs jest od podstaw.

Czy mogę wracać do nagrań?

Tak, masz dostęp na 12 miesięcy.

Czy dostanę zaświadczenie?

Tak, po ukończeniu kursu.


PROSTY I SKUTECZNY PROCES NAUKI

Zapisujesz się do kursu.

Otrzymujesz dostęp do platformy.

Przechodzisz kolejne moduły krok po kroku.

Pobierasz wzory dokumentów.

Działasz z czasem pracy jak profesjonalista.

ODBIERASZ CERTYFIKAT UKOŃCZENIA KURSU.

ZAMAWIAM

Po kliknięciu opcji ''ZAMAWIAM'' przeniesiemy Cię do strony gdzie możesz zamówić kurs, ale również pobrać testowo wszystkie materiały do Lekcji 1.



Strona korzysta z plików cookies
Strona korzysta z plików cookies w celu prawidłowego działania, analizowania ruchu oraz dostosowania treści do Twoich preferencji. Korzystając z niej, wyrażasz zgodę na ich używanie zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Możesz w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce.

Necessary cookies are crucial for the website to function and cannot be switched off in our systems. They are usually only set in response to actions made by you which amount to a request for services, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms. You can set your browser to block or alert you about these cookies, but some parts of the site will not then work. These cookies do not store any personally identifiable information.


Functional cookies enable the website to provide enhanced functionality and personalization. They may be set by us or by third party providers whose services we have added to our pages. If you do not allow these cookies then some or all of these services may not function properly.


Targeting cookies may be set through our site by our advertising partners. They may be used by those companies to build a profile of your interests and show you relevant adverts on other sites. They do not store directly personal information, but are based on uniquely identifying your browser and internet device. If you do not allow these cookies, you will experience less targeted advertising.


Performance cookies allow us to count visits and traffic sources so we can measure and improve the performance of our site. They help us to know which pages are the most and least popular and see how visitors move around the site. All information these cookies collect is aggregated and therefore anonymous. If you do not allow these cookies we will not know when you have visited our site, and will not be able to monitor its performance.


Uncategorized cookies are cookies that don’t have a category according to their type or purporse.